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肥东县交通运输局农村公路专管员招聘 变更公告

发布日期:2019-5-14     浏览次数:1418

                          肥东县交通运输局农村公路专管员招聘

                                                   变更公告

 

根据有关会议精神及工作部署,肥东县交通运输局委托安徽皖信人力资源管理有限公司承接公路专管员招聘工作,对2018年11月6日发布的《肥东县交通运输局公路专管员招聘公告》变更如下:

一、招聘原则

坚持面向社会,公开、公平、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试相结合的方法进行。

二、招聘计划

本次计划招聘肥东县交通运输局农村公路专管员45名。具体岗位见附件《肥东县交通运输局农村公路专管员岗位表》。

三、招聘条件及岗位职责

 (一)招聘条件

1、具有较高的思想政治觉悟,坚决服从组织的安排和管理,严守职业道德,坚持工作原则,遵守工作纪律;

2、原则上报考人员要求为男性(如有各方面条件较为突出且吃苦耐劳的女性,也可报名);

3、乡镇专管员年龄要求在20-50周岁,要求具有高中及以上学历。县交通局专管员年龄要求在20-40周岁,要求具有全日制大专及以上学历,具有一定的专业知识(工程类、文秘、法规、路桥专业)优先。报名人员要求身体健康、外貌端正、形象好,熟悉管辖区内道路环境;

4、必须做到专职专岗,不得由村级两委兼任,不得承包管辖范围内的农村公路建设、养护工程和保养作业;

5、具备良好的沟通协调能力,能熟悉应用微信、手机APP、office办公软件等,具有一定的工程专业知识,从事过工程项目管理相关工作的人员、表现优秀的退伍军人、精准扶贫对象等本地户籍人员可优先录用;

6、无违法行为等不良记录。

(二)不得报考的情形:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制隔离戒毒等限制人身自由的行政处罚或强制措施的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、曾因违反国家法律规定,被解聘的;或严重违反国家法律,情节严重正在服刑期的。

(三)岗位职责

     1、负责所管辖的乡村道、县道日常路况巡查、隐患排查、灾毁信息上报及保险理赔;

2、参与管养单位、个人监督考核和建设、养护工程管理,及时制止并报告侵害路产路权行为;

3、协助交通执法部门现场执法和涉路纠纷调处等工作;

4、督促完成路长办公室及交通主管部门的各项任务。

四、招聘步骤

(一)现场报名

1、报名方式:采取现场报名方式,报名时需填写报名表,并提交相关报名材料进行报名资格审查,逾期未提交材料复审的或材料提交不全的视为放弃报名。

2、报名材料

1)学历证书原件和复印件2份;

2)大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;

3)本人身份证原件和复印件3份;

4)近期白底一寸免冠彩色照片4张;

5)户口本复印件(本人页、户主页、首页各1张);

6)如有驾驶证、精准扶贫证、退伍证的需提交相关证件原件及复印件。

3、报名时间:2019年5月 15--2019年5月 23            

(上午8:00-11:30;下午14:30-17:30  双休日及节假日不接受报名)。

4、报名地址:肥东县人力资源和社会保障局二楼皖信窗口(包公大道和太子山路交口)。

5、报名人员所提交的材料必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者或通过资格审查与实际招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试资格。

6、2018年11月6日发布的《 肥东县交通运输局公路专管员招聘公告》,已报名人员及报名材料依然有效,在本次变更公告报名时间内,可自愿根据公告条件改报到符合报考条件的乡镇公路专管员岗位。

(二)笔试

1、报名人数与招聘人数比例大于等于1:1即可开考,报名审核通过人员全部进入笔试环节,笔试采取闭卷方式进行,不指定参考资料,笔试内容为《综合基础知识》,包含为时事政治、职业道德、道路监管等与报考岗位相关的内容。总分值为100分。笔试成绩占合成成绩的50%。

2、笔试地点等相关事宜以笔试准考证为准。

3、笔试成绩通过安徽皖信人力资源管理有限公司官网(http://www.business-plan-guide.biz/)予以公示,公示期为3天。按照招聘岗位指标1:2的比例从高分到低分依次确定面试人选,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,均进入下一环节。笔试成绩低于50分的考生不得进入下一环节。

(三)面

1、面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,满分100分,当场评分,现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。

    2、 面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察环节。 面试具体时间和地点及相关要求详见面试通知书。

(四)成绩合成

报考人员总成绩按笔试成绩与面试成绩5∶5比例合成,按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分等额确定考察、体检人员。如最后一名有多名考生合成成绩相同的,则按笔试成绩、面试成绩、学历层次、最高学历等从高到低依次确定。考生合成成绩通过安徽皖信人力资源管理有限公司官网(http://www.business-plan-guide.biz/)予以公示,公示期3天。

(五)考察、体检

1、根据相关规定对进入体检环节的考生进行入职体检,体检合格的考生入考察环节,如考生对当日当场体检的项目结果有质疑的,在体检当日起三个工作日内,向体检实施主管公司提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理;

2、体检合格的考生进入考察环节,具体考察要求以公告为准; 

3、体检、考察环节不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的考生视为自动放弃报考岗位,由此造成的岗位空缺,在同岗位人员中,按合成成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示、签约和待遇

1、考察和体检合格人员为拟聘人员,按规定公示一周。对反映有问题并查有实据影响聘用的,取消聘用资格。

2、对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同(试用期为2个月,试用期合格后转正),安徽皖信人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

3、聘用人员月应发工资(含个人社保在内)如下:

县交通局公路专管员:基本工资2900元/月;

乡镇公路专管员(专业):基本工资2700元/月;

乡镇公路专管员(非专业):基本工资2600元/月;

要求公路专管员在日常巡查过程中车辆自备,可使用电动车或其他车辆,每月综合绩效补助费用为500元/月;

年终绩效工资4000元/人,年底根据人员年度工作时间及工作情况进行发放。

五、其他事项

(一)本次招聘由安徽皖信人力资源管理有限公司负责组织实施和解释。

(二) 咨询电话:0551-67722063;0551-67722062;0551-67722677。

 

附件《肥东县交通运输局农村公路专管员岗位表》

 

 

                                                            安徽皖信人力资源管理有限公司

         

          2019 年5月14日

 

 

 

 

 

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